Sidang Paripurna Terbuka MWA dan Rabuan Bersama IPB dengan agenda pokok Evaluasi Laporan Kinerja IPB 2021 telah diselenggarakan pada tanggal 9 Maret 2022. Acara tersebut dibuka oleh Ketua MWA IPB Prof. Tridoyo Kusumastanto, yang dilanjutkan dengan paparan laporan pertanggungjawaban pengelolaan IPB selama periode Januari hingga Desember 2021 oleh Rektor IPB, Prof. Arif Satria, dihadapan Sivitas Akademika IPB. Serangkaian kegiatan tersebut dilakukan secara hybrid (luring dan daring), dengan tetap mematuhi serangkaian protokol kesehatan, termasuk melakukan uji swab antigen sebelum acara dimulai. Dalam sambutan pembukaannya Prof. Tridoyo menyampaikan bahwa MWA IPB melaksanakan Sidang Paripurna Terbuka MWA IPB secara rutin setiap tahun sebagai wujud pertanggung jawaban Rektor dalam mengemban amanah serta akuntabilitas dan transparansi pengelolaan IPB kepada pemerintah, pemangku kepentingan (stakeholders) dan masyarakat.
Menanggapi paparan laporan pertanggungjawaban Rektor IPB tersebut, Prof. Tridoyo selaku Ketua MWA IPB mengapresiasi dan menilai kinerja IPB pada tahun 2021 sangat baik, masing-masing untuk Kontrak Kinerja 2021 maupun Sistem Manajemen Kinerja (SIMAKER) 2021. Berdasarkan kontrak kinerja, dari 10 (sepuluh) indikator kinerja tersebut, sebesar 93,75% sudah tercapai. Indikator yang pencapaiannya perlu ditingkatkan yaitu persentase lulusan yang berhasil mendapatkan pekerjaan dengan penghasilan cukup, melanjutkan studi, atau menjadi wirausaha. Berdasarkan SIMAKER, pencapaian kinerja sebesar 85,16%. Indikator yang pencapaiannya perlu ditingkatkan meliputi persentase lulusan yang berhasil mendapatkan pekerjaan dengan penghasilan cukup, melanjutkan studi, atau menjadi wirausaha serta jumlah inovasi yang dikomersialkan. Peningkatan tersebut dinilai akan sangat relevan dengan visi IPB di tahun 2022, Enriched and Empowered Society
Prof. Tridoyo menyampaikan policy direction MWA IPB terhadap 7 program pokok yang meliputi: indikator kinerja utama (IKU), pelaksanan tridharma, kemahasiswaan dan alumni, kerjasama dan pengembangan, sumberdaya manusia, organisasi dan tata kelola, serta keuangan, bisnis dan aset. “Kami mengharapkan Rektor dan seluruh Keluarga Besar IPB melakukan adaptasi dengan situasi penuh tantangan yang berkembang dan berubah dengan cepat” lanjut Prof. Tridoyo.
Pada kesempatan tersebut, Rektor IPB juga memaparkan berbagai target dan program unggulan IPB pada tahun 2022. Sidang Paripurna Terbuka MWA IPB tersebut, kemudian ditutup dengan penandatangan target kinerja para Wakil Rektor, Sekretaris Institut, Kepala Lembaga, Kepala Badan, serta para Dekan Fakultas/Sekolah. (BP/BPP)
Comments are closed.
